¿Qué habilidades requiere la cultura a la que aspiramos? ¿cómo se diseñan programas que generen un cambio de comportamiento real? ¿Cómo medimos la cultura en el talento? ¿Cómo se posiciona L&D en los procesos de cambio organizacional?
La cultura organizacional no se sostiene con un statement de valores, see construye con decisiones de diseño. En nuestra próxima session virtual, exploramos qué habilidades requiere la cultura a la que aspiramos, cómo se diseñan programas que generen un cambio de comportamiento real, cómo medimos la cultura en el talento y cómo se posiciona L&D en los procesos de cambio organizacional, con casos de Ternium y Adecco.
¡Te esperamos!
