IDEA Rosario te invita a participar de una propuesta de actualización sobre la nueva Ley 27802 de Modernización Laboral
Dos encuentros diseñados para ofrecer claridad, estrategia y aplicabilidad real para líderes empresariales, directores de RRHH, abogados corporativos y áreas de cumplimiento.
Primer encuentro, 9 de abril:
Nueva arquitectura del derecho laboral argentino: Ley 27802 de Modernización Laboral:
• Cambios y Transformaciones en la ley de Contrato de Trabajo
• ¿Qué falta reglamentar?
• Régimen indemnizatorio y creación del FAL (Fondo de Asistencia Laboral)
• Vacaciones
• Jornada de Trabajo, Horas Extras, y Banco de Horas
• ¿Cómo reducir la litigiosidad?
• Remuneración & Salarios Dinámicos
Segundo encuentro, 14 de abril:
Impacto operativo en las organizaciones: Negociación colectiva y nuevas obligaciones empresarias
• Registración electrónica
• Nuevas reglas de juego en materia sindical y negociación colectiva
• Cambios en servicios esenciales, requisitos de prestación mínima ante medidas de fuerza, modificaciones a la negociación colectiva
• Incentivos a la formalización y programas de promoción del empleo
• RIFL, beneficios al empleo registrado, impulso a la regularización y a las medianas inversiones
