Hoy en las organizaciones conviven distintas generaciones que entienden el trabajo, el desarrollo y la vida de formas muy diferentes. Mientras algunas priorizan la estabilidad, unas valoran la trayectoria en grandes empresas y otras buscan experiencias más flexibles y significativas.
La Generación Z, en particular, ya está transformando las reglas del juego con nuevas prioridades y expectativas frente a las organizaciones.
Por eso desde IDEA Diversidad + IDEA Joven + la red de Capital Humano queremos invitarte a un encuentro estratégico donde vamos a conversar sobre cómo estas transformaciones generacionales están impactando en la cultura organizacional y en la forma de conectar con las personas ✨
