IDEA Diversidad – Lo que no se dice, se invisibiliza

La agenda de diversidad tuvo, en los últimos años, un lugar central en el debate público y organizacional. Hoy, esa presencia parece haber cambiado. ¿Se sigue hablando del tema? ¿Qué se dejó de mencionar, y por qué? Y sobre todo: ¿qué pasa puertas adentro de las organizaciones cuando un tema pierde espacio en la conversación pública? 🤔