¿Sabías que la falta de diversidad tiene un costo real en tus decisiones estratégicas?
La uniformidad en el equipo produce uniformidad en la decisión, el Isomorfismo es inevitable y la única salida es la diversidad de visiones, de opinión y de criterio.
En esta oportunidad vamos a trabajar sobre cómo encontrar los habilitadores para construir equipos con miradas diversas-complementarias, para mejorar la toma de decisiones estratégicas en las compañías
Un taller pensado junto a la Escuela de Negocios de IDEA y el apoyo de IDEA Diversidad, Red de Capital Humano y Red de Gobierno Corporativo.
