IDEA Diversidad: Superando barreras

IDEA Diversidad: Superando barreras 2019-08-12T16:19:42+00:00

Project Description

  • Miércoles 14 de agosto, de 14.30 a 17 hs.

  • Viamonte 570, CABA

Superando barreras

La inclusión de la mujer en el mercado laboral

Te invitamos a participar de “Superando barreras: La inclusión de la mujer en el mercado laboral”, una actividad que está enmarcada dentro de “Iniciativa Público-Privada por la Igualdad de Género en el Mercado de Trabajo” que encabeza el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y que IDEA acompaña.

Se trata de un taller que busca desarrollar herramientas dentro de las empresas para promover una mayor representación femenina en la cadena de valor, bajo la premisa que una participación mayor de mujeres como proveedoras y clientas actúa como acelerador del trabajo interno de las organizaciones y tiene un impacto importante en la sociedad en general.

Contaremos con una expositora internacional de primer nivel: Jaqueline Ebanks, Directora Ejecutiva de la Comission On Gender Equity de la ciudad de Nueva York.

AGENDA

14.15 a 14.30 – Recepción y acreditación

14.30 a 14.50 – Apertura a cargo de Jacqueline M. Ebanks (Directora Ejecutiva de la Comission On Gender Equity de la ciudad de Nueva York) y Mabel Rius (Líder de IDEA Diversidad y Directora de Recursos Humanos para Argentina y América Latina en HSBC)

14.50 a 15.00 – Introducción al taller y presentación del compromiso.

15.00 a 16.5o – Taller: dinámica de mesas de trabajo con 4 ejes donde los/as asistentes deberán abordar, desde diferentes perspectivas la problemática, de acceso al empleo.

Cada uno de los grupos será moderado por una integrante del Comité de IDEA Diversidad.

16.50 a 17.00 – Cierre de la actividad.

 

Sobre Jaqueline M. Ebanks

Directora Ejecutiva de la Comission On Gender Equity de la ciudad de Nueva York [Estados Unidos]. Posee una trayectoria de más de 30 años de trabajo en organizaciones sin fines de lucro con foco en la promoción de la justicia social y económica para mujeres y comunidades marginadas. Entre 2014 y 2017 fue Directora Ejecutiva de Women Creating Change (anteriormente Women’s City Club), ONG fundada en 1915 para el empoderamiento de las mujeres de Nueva York. Tiene un Master en Análisis de Políticas Públicas y Administración Pública de la Universidad de Nueva York.

Si querés participar de esta y otras Redes, comunicate con nosotros:

diversidad@idea.org.ar

4130-0000

¡Sin cupos!

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