• Modalidad: 100% asincrónico autoadministrado.

• Lugar: Campus Virtual EDN, IDEA.

• Duración estimada: 50 minutos / 1 hora.

Nuevos desafíos de liderazgo

Liderar el cambio, gestionar la incertidumbre, gobernar la transformación

… y entonces llegó la pandemia y afectó nuestro entorno heterogéneo ¡cambiándolo todo aún más!: modalidades de trabajo; de gestión de personas; metodologías de organización de las tareas, roles y responsabilidades; etc.

Si liderar en un mundo incierto y vertiginoso con una dinámica de cambios abruptos ya era todo un desafío, la heterogeneidad de situaciones, modalidades, sensaciones y afectos que operan en vínculos y personalidades en un contexto complejo como el actual, nos exige “tirar todos los manuales de liderazgo” que conocíamos y hacer propias la adaptabilidad y la flexibilidad para estar a la altura de las circunstancias.

¿Cómo lidero en un contexto incierto como éste?

¿De qué manera puedo lograr una gestión adaptativa en entornos tan cambiantes, heterogéneos y diversos como en el que me toca desenvolverme?

Perfil del participante:

• Profesionales que aspiren a mejorar su desempeño, adaptarse al contexto actual y liderar aplicando nuevas formas de organización.