En un contexto donde el talento es altamente desafiado, tanto las organizaciones como sus líderes necesitan implementar modelos y estructuras de trabajo más flexibles, con mayor asincronismo y seguimiento por objetivos. Pero, ¿Cómo impacta esto en los líderes?

Desde la óptica de referentes de diferentes industrias, exploraremos cuáles son los desafíos que atraviesan las organizaciones.

Nos acompañarán: