Project Description
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Fechas para la edición 2022: 28/09, 05/10, 19/10, 26/10, 02/11, 09/11, 16/11 y 23/11.
Cursada: 8 encuentros de 3hs.
Lugar: Aula virtual (Plataforma Zoom)
Modalidad: 100% sincrónico.
Consultas e información:
(54 11) 4130 0039/84
Esencia del programa
El Programa aborda el desafío que se les presenta a las áreas de Recursos Humanos. frente a la velocidad exponencial que el nuevo contexto ha generado en la transformación del trabajo y en sus prácticas asociadas.
Nos proponemos articular este contexto con las características socio-económicas de la región en general y de la Argentina en particular. Si bien, en muchos aspectos, el área de Recursos Humanos ya venía resignificando su estrategia y sus prácticas, ahora el mundo del empleo y del trabajo están siendo desafiados.
Este espacio brinda también la oportunidad de generar un entorno de cocreación entre los participantes, con el objetivo de construir –gracias a los contenidos y a las experiencias compartidas a lo largo del programa–, un documento con las sugerencias y buenas prácticas de cara a la gestión 2021 de la comunidad de Recursos Humanos.
Algunos testimonios de participantes
“El programa me pareció excelente. Cubrió los temas de vanguardia para RR.HH.”
“Fue súper positivo aprender de grandes referentes del capital humano”.
“Despertó en mí el entusiasmo y el deseo de transformación personal y profesional”.
“Destaco la variedad de temas y de referentes claves, la posibilidad de generar redes y de hacer mentoring con un N°1”.
“Un programa de calidad diseñado para fomentar el networking y compartir experiencias”.
“Muy dinámico y práctico. Los conceptos fueron claros; daba ganas de seguir escuchando y aprendiendo”.
“Todo el programa me resultó dinámico, ágil y funcional. Me despertó nuevas curiosidades”.
“Excelente experiencia. Aprendí y compartí nuevas prácticas de RR.HH ¡Estoy muy contenta de haber participado!”.
“Lo mejor fue conocer como grandes compañías llevan adelante su estrategia. ¡Valió la pena, sin dudas!”
“Valoro mucho el networking que habilita este tipo de acciones. Muy buena la instancia de mentoring”.