Relaciones Laborales en Pandemia (Modalidad virtual)

Relaciones Laborales en Pandemia (Modalidad virtual) 2020-10-09T09:36:22+00:00

Project Description

  • Fecha: jueves 5 y 12 de noviembre

  • Horario: de 15.00 a 16.30 hs.

  • Modalidad virtual a través de plataforma Zoom

  • Speaker: Carlos Fernández Sousa

  • Socios de IDEA: $1800 No Socios: $2300


Relaciones Laborales en pandemia

El  objetivo es brindar taller intensivo con un panorama actual de las Relaciones Laborales, en un año especial, haciendo foco en los principales desafíos, incorporando las mejores prácticas.

Temario:

• Aplicación de protocolos de seguridad COVID-19, obligaciones y derechos
• Casos en que es considerada enfermedad profesional
• Podemos utilizar el período de prueba, considerando los decretos de prohibición de despidos?
• Podemos aplicar sanciones disciplinarias, incluso el despido con causa?
• Teletrabajo, ventajas y desventajas. Recomendaciones ante la nueva ley.

Metodología:

El taller se desarrollará en dos sesiones de hora y media cada una, mediante explicación teórica del temario, y estudio de casos relacionados. Los participantes también pueden proponer analizar casos reales de sus empresas, y recibirán jurisprudencia específica sobre los temas analizados.

Dirigido a:

  • Dueños de empresas, Directores, Gerentes, integrantes de las áreas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, y todos aquellos que se encuentren interesados y/o busquen formación y práctica en la materia.

Carlos Sousa Fernández

Sociólogo laboral – Especialista en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Ha conducido por más de 30 años la gestión de Relaciones Laborales en empresas de primera línea de Argentina, disertado en importantes congresos en nuestro país, Brasil y Chile, docente de carreras de grado y de posgrado en universidades nacionales y privadas.

Titular de Fernández Sousa y Asociados, Comportamiento Organizacional y Relaciones Laborales • Gerente Corporativo de Relaciones Laborales e Industriales en JBS Swift desde el 2003 al 2010. Anteriormente Gerente de Recursos Humanos y Jefe de Relaciones Industriales desde 1984. • Jefe de Personal en Ocasa, Minera Aguilar y South Bend Argentina desde 1975 a 1984 • Director de la Maestría en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y de la Licenciatura en Relaciones Laborales en UCEL (Universidad del Centro Educativo Latinoamericano) desde 1995


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