Liderazgo de equipos remotos (Modalidad virtual)

Liderazgo de equipos remotos (Modalidad virtual) 2020-05-18T18:09:56+00:00

Project Description

  • Fecha de cursada: 2 de julio 2020

  • Horario: 9.00 a 12.00 hs.

  • Lugar: Aula virtual

  • Facilitadora: Laura Schemper

  • Precio por persona:
    SOCIO $ 1.500 / NO SOCIO $ 2.000

    Consultar por descuentos para grupos corporativos.


Liderazgo de equipos remotos

(Modalidad virtual)

El escenario actual requiere de habilidades y actitudes de liderazgo humano, asertivo y consciente. En el marco de complejidad en el cual están insertas todas las organizaciones, el rol protagonista de sus líderes es un factor clave para transitar la crisis de manera virtual.

El taller se focalizará en facilitarle a los líderes, habilidades para aprovechar la oportunidad de seguir construyendo espacios de aprendizaje, intercambio y feedback con sus equipos de trabajo.

Objetivos de Aprendizaje:

  • Reforzar y proyectar las habilidades centrales de liderazgo virtual; gestión de las emociones, reverie (contención del equipo), planificación y productividad, asertividad y sostenimiento del ánimo grupal.
  • Identificar y practicar la empatía virtual.
  • Compartir la vulnerabilidad del contexto actual.
  • Familiarizarse con la nueva noción de “tiempo”.
  • Aprender a marcar minimetas y festejar mini logros (mecanismo Pills).
  • Elegir las habilidades personales que facilitan el dar feedback positivo y feedback constructivo.
  • Desarrollar criterios de coordinación de equipos virtuales que favorezcan la eficacia y el sostenimiento de la tarea diaria.
  • Reconstruir el liderazgo desde el propio estilo personal.
PROGRAMA

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Teléfono 4130-0084