• Fechas de cursada: Próximamente

• Lugar: Aula virtual

• Facilitadora: Natalia Cajelli

Estrategias de capacitación virtual

(Modalidad virtual)

Las organizaciones cuentan con distintos niveles de capacitación bajo la modalidad virtual. Algunas de ellas bajo un concepto blend y otras de manera totalmente digital. Esta diversidad en el nivel de desarrollo virtual hace que muchos equipos y empresas no estén preparados para continuar el proceso de formación y desarrollo de las personas a través de estrategias y herramientas virtuales.

En este contexto, que será prolongado en sus consecuencias, la formación virtual como estrategia y la capacitación virtual como herramienta, serán las principales aliadas de empresas y personas para darle continuidad al desarrollo de habilidades y a la construcción de conocimientos necesarios para el desempeño laboral.

Objetivos:

• Desarrollar los conceptos centrales y definiciones básicas de Tecnología educativa y capacitación virtual empresaria.
• Presentar y explicar los distintos formatos de formación virtual o a distancia.
• Analizar las estrategias virtuales más adecuadas a cada estrategia de aprendizaje y al tipo de organización.
• Identificar las tácticas de migración digital para cada tipo de necesidad de capacitación.