Programa de Formación Gerencial en Innovación 4.0 Transformación y Futuro

Programa de Formación Gerencial en Innovación 4.0 Transformación y Futuro 2019-11-12T15:07:20+00:00

Project Description

Programa de Formación Gerencial

Innovación 4.0 Transformación y Futuro

Soltar el sentido común del pasado, para empezar a cuestionarnos y crear el futuro de nuestras organizaciones

¡Sumate!

  • Inicio: 12 de Septiembre de 2019

  • Horario: 8.30 a 17.30 hs.
    Duración: 48 hs. (6 clases)

  • Lugar: Viamonte 570, CABA.

Para participar o ser patrocinante del programa contactate a:

rdiaz@idea.org.ar
4130-0000 INT: 1014
+ 54 9 11 5108-3529

PROGRAMA

Toda organización  se encuentra en la actualidad frente al desafío de gestionar efectivamente el negocio consiguiendo  un crecimiento a partir de ventajas competitivas y sostenibles en el tiempo.  Este desarrollo difícilmente sea alcanzado sin la toma de conciencia de que la innovación pasó a ser un proceso inherente al Management y, como tal, puede y debe ser  gestionada. La innovación es el factor relevante y diferenciador que les permite a las empresas, no sólo adaptarse a las tendencias económicas globales, sino también marcar tendencia e influir sobre ellas

En un mundo global, dinámico y en cambio acelerado, donde el avance exponencial de las tecnologías impacta en el modelo del negocio, tenemos que soltar el sentido común del pasado, para empezar a cuestionarnos y crear el futuro de nuestras organizaciones. Para esto, es necesario no posicionar el foco en la tecnología sino en nosotros y lo que queremos generar con ella.

Este nuevo paradigma, requiere la re-invención de nuestra identidad para el desarrollo de nuevas habilidades, que permitan sostener a largo plazo la competitividad de las organizaciones, una de ellas, es aprender a trabajar colaborativamente y en equipo.

Objetivos

  • Tomar mayor conciencia sobre cómo los cambios tecnológicos están generando disrupciones en los modelos de negocios.
  • Incorporar los conocimientos para actuar como “influencers” de la cultura organizacional.
  • Generar propuestas concretas transferibles al ámbito laboral de los participantes.

Sponsoreado por:

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