Directiva de Microsoft reclam� representaci�n femenina en las empresas
La directora general de Microsoft Argentina, Sandra Yachelini reclam� que las mujeres tengan representaci�n nen cada segmento de una compa��a.
En el marco del �La cuesti�n de g�nero en relaci�n a la competitividad de las empresas y las naciones�, Yachelini dijo que en el caso de Microsoft �la inclusi�n de las mujeres viene desde la visi�n de la compa��a, y el objetivo es que en cada segmento de la empresa las mujeres tengamos una representaci�n�.
Dijo que tambi�n se busca convencer a estudiantes secundarias de que �sigan carreras t�cnicas y se desarrollen con la tecnolog�a a partir de una iniciativa que se ejecuta en todos los pa�ses�.
�Yo no siento que me haya tenido que adaptar a un estilo m�s femenino, cada uno reacciona distinto ante distintos grupos�, se�al�.
�En general lo com�n es que la mujer no es la m�s pol�ticamente correcta de la organizaci�n. El punto de no ser tan frontal es uno de los que aparecen, pero no puedo decir que haya tenido que resignar como soy�, indic�.
Explic� que en Microsoft �siempre se prioriz� conseguir los resultados, y no poner tanto foco en el estilo, tengo la suerte de trabajar en tecnolog�a�.
Yachelini indic� que una de las iniciativas es que se puede dirigir una filial en Latinoam�rica desde una central.
�Lo que m�s estamos haciendo ahora es trabajar sobre los gerentes para ir a un sistema flexible, por ejemplo en el �rea de ventas�, indic�, y se�al� que en Microsoft se definieron 19 iniciativas para poder hacer un ambiente de trabajo m�s flexible.